প্রাথমিকের সহকারী শিক্ষক পদে নিয়োগের জন্য নির্বাচিত ৪৬ হাজার परीक्षার্থীর ফলাফল পুনরায় প্রকাশের নির্দেশ দিয়েছেন আপিল বিভাগ। বৃহস্পতিবার (৯ জুলাই) এই সিদ্ধান্তের জন্য প্রধান বিচারপতির নেতৃত্বে একটি বেঞ্চ রায় দেন। এই রায় শুনানি করেন জ্যেষ্ঠ আইনজীবী অ্যাডভোকেট তাজুল ইসলাম, রিটকারী পক্ষের পক্ষে।
প্রাথমানিক স্কুলের সহকারী শিক্ষক নিয়োগের ক্ষেত্রে ২০২৩ সালে একটি সার্কুলার জারি হয়, যেখানে বিদ্যমান কোটা পদ্ধতি অনুযায়ী ৮৪ শতাংশ কোটার ভিত্তিতে নিয়োগ দেওয়া হয়। তবে, এই নিয়োগ প্রক্রিয়াকে চ্যালেঞ্জ করে ১৫১ জন প্রার্থী হাইকোর্টে মামলা করেন। তারা বলেন, জুলাই বিপ্লবের সময় একটি সুপ্রিম কোর্টের রায়ে মেধার ভিত্তিতে নিয়োগের ব্যাপারে জোড়ালো নির্দেশনা দেওয়া হয়, যেখানে মেধাকে গুরুত্বপূর্ণ মাপকাঠি হিসেবে ধরা হয় এবং তার প্র্রতিবেশ্য শতকরা ৯৩ ভাগ।
হাইকোর্ট বিভাগ সেই মামলায় বলা হয়, নিয়োগের প্রক্রিয়া অবৈধ এবং ১৫১ জনের নিয়োগের সিদ্ধান্ত বাতিল করে নতুন করে সিদ্ধান্ত নিতে নির্দেশ দেয়। এই রায়ের বিরুদ্ধে সরকার আপিল করে। আজকের চূড়ান্ত রায়ে আপিল বিভাগ তিনটি গুরুত্বপূর্ণ মন্তব্য করে উভয় পক্ষের আপিল নিষ্পত্তি করেছেন। এর মাধ্যমে প্রাথমিক শিক্ষার নিয়োগ প্রক্রিয়া পুনঃবিবেচনা এবং ফলাফলের পুনঃপ্রকাশের ব্যবস্থা নিশ্চিত হলো।
